因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次計劃招聘工程專業(yè)技術(shù)人員1名，資產(chǎn)管理人員1名，共2名。
二、崗位資格條件
(一)崗位資格
1、遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè);
2、身體健康、積極向上;
3、具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業(yè)知識;
4、有以下情形之一者不得應(yīng)聘：受過刑事處罰或開除處分的; 有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 存在不良信用記錄的;其他不符合報考條件的。
(二)崗位條件
1.工程專業(yè)技術(shù)人員1名：⑴公路、橋梁、隧道、造價等土木工程類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。⑵具有一級建造師(公路)、全國造價工程師、全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的學(xué)歷可放寬至大專。
2.資產(chǎn)管理員1名：⑴法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;⑵熟悉國家、省、市國有資產(chǎn)管理政策法規(guī)，具有10年及以上交通運輸行業(yè)工作經(jīng)歷;⑶具有統(tǒng)計、財務(wù)、稅收相關(guān)知識，擅長交通行業(yè)資產(chǎn)運營管理。
三、招聘程序
1.報名。本次招聘不收取任何費用。在雅安人才網(wǎng)http://www.yarcw.gov.cn/ ;雅安人事考試網(wǎng)http://www.yapta.gov.cn/，公開發(fā)布5個工作日(2017年7月19日至2017年7月25日)的招聘信息，在此期間將填寫好的《報名申請表》、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、工作業(yè)績等證明材料發(fā)送至郵446278452@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進(jìn)行網(wǎng)上報名，聯(lián)系電話0835—2610628。
2.知識能力測試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)實踐能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。知識能力測試分筆試和面試，滿分100分，筆試成績占總成績的60%，根據(jù)考生筆試成績，按1:4的比例進(jìn)入面試，如參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:4比例，則該崗位全部考生進(jìn)入面試; 面試成績占總成績的40%。按考生的筆試、面試權(quán)重總成績確定考生名次，根據(jù)名次高低等額確定體檢對象。
3.體檢。體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(費用自理)，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.考察。考察主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況。如考察無合適人選，則取消本職位招聘。
5.公示。對體檢、考察合格的擬聘人員，在雅安人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
6.聘用。公示無異議的人員，按照平等原則聘用，試用期3個月，經(jīng)考核合格者，依法簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，不合格者予以解聘。
7.工資待遇。試用期待遇面議，試用期滿經(jīng)考核合格人員按公司《員工薪酬制度》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.有關(guān)問題說明。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
